Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức: Bao giờ bớt hình thức? (9/12/2019)

Đến hẹn lại lên, thời điểm vào tháng 12, các cơ quan, đơn vị lại bắt tay vào lo tổng kết với rất nhiều loại báo cáo, cuộc họp bình bầu, bình xét thi đua.
Nhiều năm qua, các cuộc họp đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức được cho là còn hình thức, không thực chất, không loại được người yếu kém ra khỏi bộ máy. Đánh giá xếp loại cán bộ, công chức vẫn mang nặng tính hình thức khi mà cả năm không tìm được ai không hoàn thành nhiệm vụ.
Có thể bạn thích
-
Nhiều hoạt động đặc sắc tại Ngày hội văn hóa các dân tộc miền Trung lần thứ IV
-
Phải làm gì để tránh làn sóng dịch bệnh thứ hai xâm nhập vào Việt Nam?
-
Xem xét điều chỉnh tên gọi hồ sơ đề nghị danh thắng Yên Tử là di sản thế giới
-
Sự tích hoa nhài
-
Vắc-xin “thần tốc”- quyết tâm của Nga đưa nhân loại thoát đại dịch Covid-19